2024中天閣論道10月30日在浙江寧波余姚市舉辦。期間，中國企業聯合會、中國企業家協會黨委書記、常務副會長兼秘書長朱宏任接受新華網采訪，就陽明文化對企業發展的價值等話題作了分享。

  新華網：陽明文化對企業發展有何作用？

  朱宏任：在企業發展過程中，同樣需要優秀傳統文化的加持，只有不斷學習優秀傳統文化的精髓和智慧，不斷與時俱進，傳承創新，才能更好地實現企業和企業家的高質量發展。

  陽明心學內容豐富，要結合時代條件加以研究，不斷賦予其時代內涵，從中汲取企業發展的寶貴營養，經過揚棄，可以為企業家勵志圖強、為治企帶隊提供有益指導，也可以為涵養心智提供借鑒。

  新華網：如何進一步研究中華優秀傳統文化，塑造企業和企業家發展形象？

  朱宏任：品牌建設是企業轉型升級不可或缺的重要環節。要圍繞企業的使命愿景，對歷史文化、區域文化、行業文化和工業文化資源進行挖掘整理和研究轉化，將其貫穿于生產制造、形象傳播的全過程，塑造出特色鮮明、內涵深刻的品牌精神。

  大量企業管理實踐證明，企業文化是企業核心競爭力的重要要素，在企業健康持續穩定發展中，發揮著獨特的不可替代的重要作用，培育企業核心價值體系，以先進文化理念助力企業高質量發展。

  新華網：激發企業和企業家發展精神，有哪些建議？

  朱宏任：弘揚優秀企業家精神，企業家自身也要做到勇于反省，善于剖析。要把陽明心學所包含的“致良知”“知行合一”“心即理”等內容化為增強自身修養的信條。

  企業還要做創新發展的探索者、組織者、引領者。要信守誠信經營理念，弘揚“義利并舉”這一傳統美德，堅持契約精神，推動建立依法經營、誠實守信、公平競爭的企業文化。（郭妍廷）